ریٹائرمنٹ برین ڈرین (آر بی ڈی) کیا ہے؟ - ٹیکوپیڈیا سے تعریف

تعریف - ریٹائرمنٹ برین ڈرین (آر بی ڈی) کا کیا مطلب ہے؟

اصطلاح "ریٹائرمنٹ برین ڈرین" (آر بی ڈی) آئی ٹی اور دیگر صنعتوں پر پیداواری افرادی قوت کی تبدیلیوں کے حوالے سے لاگو کیا گیا ہے جس کا کمپنیوں پر منفی اثر پڑ سکتا ہے۔ ریٹائرمنٹ برین ڈرین کا خیال یہ ہے کہ نسل در نسل ریٹائرمنٹ کے قدرتی نتائج ایک طرح سے "ٹیلنٹ ویکیوم" یا کاروبار کے ل available دستیاب ہنر کی کمی پیدا کرسکتے ہیں۔

ٹیکوپیڈیا ریٹائرمنٹ برین ڈرین (آر بی ڈی) کی وضاحت کرتا ہے

ریٹائرمنٹ برین ڈرین کے ایک اہم جز میں دانشمندی اور تجربہ شامل ہوتا ہے جو کیریئر کا کارکن اپنی زندگی میں جمع ہوتا ہے۔ یہ خیال یہ ہے کہ معمولی سے زیادہ ریٹائرمنٹ اس مجموعی علم سے کہیں زیادہ لے جاتی ہے ، اور کمپنیوں کو اس ہنر کی جگہ بہت سے ابتدائی یا کم ہنر مند اور تجربہ کار کارکنوں سے لے کر آنا پڑتا ہے۔

کچھ ماہرین نے پیش گوئی کی ہے کہ ریٹائرمنٹ برین ڈرین کی بدترین مثال اگلے 5 سے 20 سالوں میں واقع ہوگی جب بچے بومر نسل کی ریٹائرمنٹ ہوگی۔ تاہم ، ان پیش گوئوں کو اس خیال سے کچھ حد تک اہل بنایا جاسکتا ہے کہ ، معیشت کی خراب حالت میں ، انفرادی کارکن اپنی معمولی ریٹائرمنٹ کی عمر گذارنے کا انتخاب کرسکتے ہیں۔

عام طور پر ، ریٹائرمنٹ برین ڈرین کا خیال اس بات کا اندازہ کرنے کا ایک حصہ ہے کہ کمپنیاں انسانی کارکنوں کو کس طرح دیکھتی ہیں جو ان کے کاروباری عمل کو طاقت بخشتی ہیں۔ کچھ ایگزیکٹوز اور کمپنی لیڈر شپ افراد افراد کی حیثیت سے شامل افراد کے بارے میں سوچنے کی بجائے وسائل کے ذخیرہ کے طور پر کسی افرادی قوت پر بہت زیادہ زور دیتے ہیں۔ چیلنج کا ایک حصہ ، بہت سارے کاروباروں کے لئے ، انفرادی امکانی ملازمین سے رابطہ قائم کرنے اور انسانی وسائل پر زیادہ سے زیادہ "انسانی" زور ڈالنے کے نئے طریقے تلاش کرنا ہے۔