فہرست کا خانہ:
تعریف - پرفارمنس مینجمنٹ کا کیا مطلب ہے؟
کارکردگی کا انتظام وہ عمل یا سرگرمیاں ہیں جو اعلی کارکردگی کو یقینی بناتے ہیں یا اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ کاروباری عمل اور عمل موثر طریقے سے ہورہے ہیں۔
ٹیکوپیڈیا کارکردگی کا انتظام کی وضاحت کرتا ہے
کارکردگی کا انتظام انفرادی کارکنان ، ٹیموں یا عمل یا مختلف کاروباری IT نظاموں کے نتائج پر لاگو ہوسکتا ہے۔ یہ اصطلاح 1970 کی دہائی میں انسانی کارکردگی کے علاوہ ، تکنیکی کارکردگی کے تجزیہ کے ساتھ ساتھ کارکردگی کی پیمائش کے سلسلے میں بھی سامنے آئی تھی۔
کچھ ماہرین کارکردگی کے انتظام کے مختلف اجزاء کا خاکہ پیش کرتے ہیں جس میں پیمائش ، تجزیہ اور اطلاق شامل ہیں۔ مختلف مراحل کے ذریعے ، کارکردگی کے انتظام کے وسائل عمل کو بہتر بناتے ہیں اور ورک فلو کو ہموار کرتے ہیں۔ مختلف دکاندار کمپنیوں کو کارکردگی کے انتظام کے اوزار پیش کرتے ہیں۔
ان میں سے کچھ کارکردگی کے اہم اشارے پر غور کرتے ہیں جو ٹھوس مقاصد کو پورا کرنے میں معاون ہوتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، پرفارمنس مینجمنٹ ٹول عمل کی ٹھوس بینچ مارکنگ سے متعلق اعداد و شمار کی انٹیکنگ کرے گا تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جاسکے کہ میٹرکس کی تکمیل ہو رہی ہے۔
یہ منتظم اور ملازم کے مابین روایتی کارکردگی کی تشخیص کے عمل کو استعمال کرنے کے بعض اوقات زیادہ مبہم عمل کی جگہ لے لیتا ہے تاکہ یہ معلوم کیا جاسکے کہ آیا وہ شخص موثر طریقے سے کام کررہا ہے۔
نئی ٹکنالوجیوں اور پیمائشوں کو شامل کرنے سے کارکردگی کا انتظام کس حد تک پورا ہوتا ہے۔ محض اس بات کو یقینی بنانا کہ لوگ وہ کر رہے ہیں جو وہ کرنا چاہتے ہیں اور اس کو اچھی طرح سے کررہے ہیں ، وہ کاروباری عمل کو بڑھانے کے لئے زیادہ ٹھوس تجزیہ فراہم کرسکتے ہیں۔
کارکردگی کے انتظام کے بہت سارے دستیاب ٹولز کارکردگی کو جانچنے اور پیمائش کے ل analy تجزیات اور بصری انٹرفیس فراہم کرتے ہیں۔ یہ بہت سے طریقوں سے ہوسکتا ہے ، ملکیتی نظاموں کے ساتھ جو کمپنیوں کو اپنی کارکردگی کے انتظام کے عمل کو اپ گریڈ کرنے کے ل from منتخب کرنا چاہئے۔
