سوال:
کثیر بادل کی تعیناتی کے کچھ فوائد کیا ہیں؟
A:کثیر بادل کی تعیناتیوں میں ایک کمپنی شامل ہے جس میں ایک سے زیادہ بادل فروش یا فراہم کنندہ کا انتخاب ہوتا ہے ، اور ہر پلیٹ فارم میں مختلف کام کا بوجھ ڈالنا ، یا متعدد کلاؤڈ خدمات کو مختلف کاموں یا جلدوں کو تفویض کرنا ہوتا ہے۔ ملٹی کلاؤڈ ، بہت سے معاملات میں ، کسی فرم کے ل much زیادہ بہتر کام کرسکتا ہے ، کیونکہ جب آئی ٹی کی کارروائیوں کے کسی خاص پہلو کو سنبھالنے کی بات کی جاتی ہے تو کمپنی کے پاس ایک سے زیادہ انتخاب ہوتے ہیں۔
ملٹی کلاؤڈ تعیناتیوں کو معمار بنانے کے بہت سارے بڑے فوائد ہیں جنہوں نے کمپنیوں کو صرف ایک کی بجائے متعدد کلاؤڈ فراہم کنندگان کے ساتھ آغاز کرنے پر راضی کیا ہے۔
کثیر بادل کی تعیناتی کے کچھ فوائد مختلف کاروباری اہداف کے ساتھ کرنا چاہتے ہیں۔ مختلف بادل فراہم کرنے والے مختلف کرداروں کو پورا کرسکتے ہیں جو کچھ خاص ایپلی کیشنز کے ل optim بہترین ہیں۔ اعلی انفرادی اعداد و شمار کی منتقلی کے لئے ایک انفرادی کلاؤڈ پلیٹ فارم بہت اچھا ہوسکتا ہے ، لیکن مخصوص سیل یا آؤٹ ریچ کے کاموں کے لئے بہتر نہیں ہے۔ ڈویلپرز یا دیگر اسٹیک ہولڈر کلاؤڈ آپریشنز کی درخواست کرسکتے ہیں جو مختلف کام کرتے ہیں ، مثال کے طور پر ، کوئی کمپنی فروخت کے ل one ایک کلاؤڈ فراہم کنندہ اور دوسرا داخلی ڈیٹا ہینڈلنگ کے لئے استعمال کرسکتی ہے۔
ملٹی کلاؤڈ کے دیگر فوائد میں ابتدائی انفراسٹرکچر کی تعمیر شامل ہے جو برقرار رکھنے ، پیمانے اور ایڈجسٹ کرنے میں آسان ہے۔ جب کمپنیاں سنگل کلاؤڈ ابتدائی پلیٹ فارم میں جاتی ہیں تو ، بعد میں ملٹی کلاؤڈ میں ڈھلنا مشکل ہوسکتا ہے۔ ابتدائی ملٹی کلاؤڈ ماحول کے ساتھ ، اسکیل ایبلٹی زیادہ سے زیادہ اختیارات سے فائدہ اٹھاتا ہے۔
ملٹی کلاؤڈ آن ڈیمانڈ خدمات کی لاگت اور دستیابی میں بھی مدد کرسکتا ہے۔ جب کوئی کمپنی لاگت کی دہلیز پر پہنچ جاتی ہے تو ، نئی سروس کی ضرورت ہوتی ہے ، یا اعداد و شمار کی مانگ کی زیادہ مقدار کا تجربہ کرتی ہے ، جس میں ایک سے زیادہ فراہم کنندگان کو انتخاب کرنے کا انتخاب ہوتا ہے جس سے زیادہ سے زیادہ مطلوبہ نتائج حاصل ہوجاتے ہیں۔ یہ ایک اور بڑی وجہ ہے کہ ملٹی کلاؤڈ کمپنی کے لئے بہت زیادہ معنی پیدا کرسکتا ہے۔
