نیلسن کی ایک حالیہ تحقیق کے مطابق ، امریکی بالغ افراد اپنے دن کا آدھا حصہ میڈیا کے ساتھ بات چیت میں گزار رہے ہیں۔ چاہے ہم مواد دیکھ رہے ہو ، سن رہے ہو ، یا پڑھ رہے ہوں ، ہم جڑے ہوئے ہیں۔ یہ حقیقت ہمارے مکالمے اور سیکھنے کے انداز میں تیزی سے بدل رہی ہے۔ اگر آپ پورے امریکہ میں کام کے مقامات میں کسی سیکھنے اور ترقی کے پیشہ ور افراد سے پوچھتے تو آپ کو یہ احساس ملتا ہے۔ (آئی ٹی سیکیورٹی کے 7 بنیادی اصولوں میں سیکیورٹی کے لوازم جانیں۔)
ہم جس طرح سے میڈیا کو استعمال کرتے ہیں وہ کام پر سیکھنے کے انداز میں خلل ڈال رہا ہے۔ اور اس کا ثبوت ہمارے خرچ میں ہے۔ کارپوریٹ ٹریننگ ایک اندازے کے مطابق $ 130 بلین مارکیٹ ہے ، اور ڈیجیٹل میڈیا مارکیٹ منڈی کا ایک بہت بڑا حصہ ہے۔ ایل اینڈ ڈی رہنما ورک فورس کے سیکھنے کو مصروف رکھنے کے لئے ویڈیو مواد پر بہت زیادہ انحصار کرتے ہیں۔ در حقیقت ، کلاسیکی "کیسے طریقہ" ویڈیو یوٹیوب پر ویڈیو کی دوسری مقبول ترین قسم ہے ۔ بہت سی کمپنیوں نے اس کی پیروی کی ہے ، اور روایتی تربیتی مواد سے ڈی آئی وائی جیسے مواد کے ساتھ آن لائن ویڈیو سیکھنے کی لائبریریوں میں تبدیلی کی۔
مائکروئلرننگ ڈویلپروں کو تربیت دینے میں مزید رکاوٹ پیدا کر رہا ہے ، جس سے کہیں زیادہ غیر روایتی سیکھنے کے طریق کار کو برقرار رکھنے کے ل easier آسان رسائی اور تیز تر پیداوار کی ضرورت پیدا ہوجاتی ہے۔ اس کے نتیجے میں ، ویڈیو مواد تخلیق کرنے والوں اور مواد کے مالک مختلف محکموں کی تعداد بڑھ رہی ہے۔ نئی قسم کے سیکھنے والے مواد کی اعلی طلب کمپنیوں کے لئے ویڈیو مواد کی قدر کو بڑھا رہی ہے۔
