ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم کیا ہے؟ - ٹیکپوپیڈیا سے تعریف

تعریف - ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم (HRMS) کا کیا مطلب ہے؟

ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم (HRMS) انفارمیشن سسٹم (IS) کی ایک قسم ہے جو کسی تنظیم کے کمپیوٹرائزڈ اور خودکار ہیومن ریسورس (HR) عمل کو منظم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ ہارڈ ویئر اور سافٹ ویئر وسائل کا ایک مجموعہ ہے جو HR محکمہ کے کاروباری منطق کا سب سے زیادہ ، اگر نہیں سب نہیں ، کی میزبانی کرتا ہے اور مہیا کرتا ہے۔

HRMS کو ہیومن ریسورس انفارمیشن سسٹم (HRIS) کے نام سے بھی جانا جاتا ہے۔

ٹیکوپیڈیا انسانی وسائل کے انتظام کے نظام (HRMS) کی وضاحت کرتا ہے

ایک ایچ آر ایم ایس ایک ایسے ایپلی کیشن سرور پر تعینات ہے جو گھر میں اور / یا تمام مجاز اہلکاروں کو دور دراز تک رسائی فراہم کرتا ہے۔ اسٹینڈ یا انٹرپرائز ریسورس پلاننگ (ERP) سسٹم کے ایک حصے کے طور پر ، ایک HRMS HR مینجمنٹ سوفٹویئر پر انحصار کرتا ہے ، جو HR سے متعلق مخصوص کاروباری عمل اور ان خصوصیات کے ساتھ مربوط ہوتا ہے جو HR عملے کے ممبروں کو معمول کے کام انجام دینے کی اہلیت فراہم کرتے ہیں ، جیسے ملازمین کے ریکارڈوں کا انتظام ، تنخواہ ، حاضری کا انتظام ، اور کارکردگی کا جائزہ۔ ہر خصوصیت بنیادی HRMS کے حصے کے طور پر دستیاب ہوسکتی ہے یا سافٹ ویئر ماڈیولز / اجزاء کے طور پر شامل کی جاسکتی ہے۔

زیادہ تر ماحول میں ، ایک HRMS مربوط اور دوسرے معاون نظام ، جیسے وقت سے باخبر رہنے ، حاضری ، فنانس / اکاؤنٹس اور انتظامیہ کے ساتھ مربوط ہوتا ہے۔